Travail - emploi - formation
Travail :
Travail :
Salaire à vie attaché à la personne et non au poste, ce qui devrait amener sécurité du salarié, souplesse de management , flexibilité de mise à l'arrêt ou démarrage de l'activité. ( Bernard friot ) La base d’une nouveau contrat de société pour affronter l’impact climatique. ↘ ressources naturelles. La contraction économique ( stagflation voir déflation ) , les migrations climatique .
Formation continue de qualité ! ( nettoyer ce secteur ? )
Partage du travail en corrélation avec le salaire à vie.
Pouvoir reprendre ses études à tout moment de la vie et dans les voies souhaitées.